Contenido creado por Andrés Cottini
Fútbol Internacional
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Francia: Clubes y jugadores acordaron recomendar una rebaja de los salarios por pandemia

La reducción temporal se realizará de forma escalonada y en función de los diversos montos de los salarios de los fútbolistas.

07.04.2020 18:57

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2020-04-07T18:57:00-03:00
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Los dirigentes y los futbolistas de la Ligue 1 y Ligue 2 francesas llegaron a un acuerdo para recomendar una rebaja "provisoria" de los salarios de los jugadores con el objetivo de preservar la tesorería de los clubes durante la crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19.

"Hemos acordado una adecuación" confirmó el presidente del sindicato de jugadores (UNFP) Philippe Piat. "La idea es que los jugadores difieran una parte de sus salarios de abril para permitir a los clubes salir adelante", añadió el representante, insistiendo en el "esfuerzo" de los futbolistas ante una "situación sanitaria dramática".

Tras una reunión con el ministerio de Economía para resolver los últimos flecos, los representantes de los clubes y de los jugadores acordaron una "recomendación" por la que los futbolistas aceptan una reducción temporal de los salarios, que cobrarán cuando los clubes reciban el dinero de los derechos televisivos, actualmente suspendidos por los difusores Canal+ y BeIn Sports, detalló Piat, confirmando informaciones de los diarios Le Monde y L'Equipe.

La reducción temporal, que se agrega a los ahorros ya obtenidos gracias al dispositivo gubernamental de paro parcial al que se han acogido numerosos clubes, se calculará a partir de una forma progresiva, aún por definir, en función del nivel del salario percibido.

Así, los jugadores que ganen menos de 10.000 euros en el marco del paro parcial de la actividad, que representa el 70% del salario bruto mensual, no quedarán afectados por la rebaja.

A partir de ahí se establecerán cuatro tramos: -20% de remuneración en abril para los que ganen entre 10.000 y 20.000 euros mensuales; -30% para los que ganen entre 20.000 y 50.000 euros ; -40% para aquellos con ingresos entre 50.000 y 100.000; finalmente, -50% para los que cobren más de 100.000 euros al mes.

No obstante se trata de una simple recomendación, ya que según el derecho laboral francés "no se puede obligar a una persona a aceptarlo", según admitió una fuente del UNFP, aunque precisó que "una gran mayoría no se opondrá" al acuerdo.

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